Proyecto de ley de la Diputada Mónica Fein, año 2010.-
H. Cámara de Diputados de la Nación
PROYECTO DE LEY
Texto facilitado por los firmantes del proyecto. Debe tenerse en cuenta que solamente podrá ser tenido por auténtico el texto publicado en el respectivo Trámite Parlamentario, editado por la Imprenta del Congreso de la Nación.
Nº de Expediente | 0920-D-2010 |
|---|---|
Trámite Parlamentario | 012 (11/03/2010) |
Sumario | CONVENIO 149 DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOBRE EL EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO Y DE VIDA DEL PERSONAL DE ENFERMERIA. APROBACION. |
Firmantes | FEIN, MONICA HAYDE - BARRIOS, MIGUEL ANGEL - CORTINA, ROY - CUCCOVILLO, RICARDO OSCAR - VIALE, LISANDRO ALFREDO - CICILIANI, ALICIA MABEL - BENAS, VERONICA CLAUDIA. |
Giro a Comisiones | RELACIONES EXTERIORES Y CULTO; LEGISLACION DEL TRABAJO. |
El Senado y Cámara de Diputados,...
APROBACIÓN CONVENIO 149 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOBRE EL EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO Y DE VIDA DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA.
Art. 1º - Apruébese el Convenio 149 sobre el Empleo y Condiciones de Trabajo y de Vida del Personal de Enfermería adoptado por la 63º Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, llevada a cabo en Ginebra, Suiza, el 21 de junio de 1977, en vigor desde el 11 de Julio de 1979
Art. 2° - Comuníquese al Poder Ejecutivo.
Mejorar las condiciones de trabajo del personal de enfermería ha sido por más de 30 años una de las preocupaciones de la OIT. El Convenio 149 sobre empleo y condiciones de trabajo y vida del personal de enfermería reconoce el papel fundamental desempeñado por la fuerza de trabajo del personal de enfermería para la salud en la sociedad. Adoptado en 1977, el Convenio sobre el personal de enfermería fue definido en 2002 por la OIT como un instrumento actual. "En tiempo de escasez de enfermeras, las condiciones de trabajo saludables son clave para retener personal calificado y motivado en el sector sanitario", dice Christiane Wiskow, especialista del Sector de la Salud del Servicio de las Actividades Sectoriales. "El Convenio 149 de la OIT y la Recomendación 157 son herramientas importantes para mejorar las condiciones del personal de enfermería. Los dos instrumentos de la OIT pretenden fortalecer los derechos del personal de enfermería y guiar a las autoridades, empleadores y trabajadores en la elaboración e implementación de buenas políticas de enfermería". En lo que se refiere a los peligros en el trabajo, el Convenio hace un llamado a los países miembros para que mejoren las leyes y reglamentos existentes sobre seguridad y salud en el trabajo adaptándolos a la particular naturaleza del trabajo de enfermería.
La Recomendación 157 desarrolla aún más las medidas para prevenir, reducir o eliminar el riesgo de la salud del personal de enfermería, lo cual incluye una política nacional exhaustiva sobre salud laboral, establecimiento de servicios de salud laboral, acceso al control de la salud, compensación económica para aquellos que están expuestos a riesgos particulares y participación en todos los aspectos de las disposiciones de protección.
Consideramos de gran importancia por parte de Argentina de la aprobación de este Convenio y su posterior ratificación lo que otorgará un marco de protección mayor para los/as trabajadores/as del sector.
El presente proyecto fue presentado por mí en el año legislativo 2008 bajo el número 6764-D-2008. A si mismo volvemos a presentar la iniciativa ya que la misma ha perdido estado parlamentario.
Por todo lo expuesto precedentemente, es que solicitamos a esta Honorable Cámara la aprobación del presente Proyecto de Ley
Está dirigido a todos los chicos de entre 5 y 12 años de edad. Es con cobertura al 100 %. Para recibir la prestación, los chicos deben presentarse con el carnet de afiliación y el DNI en forma espontánea en los lugares de atención, días y horarios que se detallan a continuación. CONSULMED CALLAO
Los afiliados tienen cobertura al 100 % y el servicio se brinda en la sede de la Facultad de Psicología de la UBA, de lunes a viernes de 8 a 20 hs. Se suma al Centro de Asistencia de Avellaneda, ubicado en Güemes y Perón (ex Pintos), donde se atiende en los días y horarios antes mencionados. Por consultas y turnos comuníquese al 4205-9769. 
Se llevará a cabo del 8 al 12 de marzo, de 9 a 12 hs., en el Hospital de Clínicas. La campaña está dirigida a todos los afiliados mayores de 18 años y el objetivo es prevenir la enfermedad renal. Es con cobertura al 100 % a cargo de la Obra Social. La iniciativa se enmarca en la política de prevención impulsada por el Consejo de Administración de DOSUBA. El objetivo es proveer a la población información con fundamento científico sobre la enfermedad renal y brindar la posibilidad de un diagnóstico temprano y oportuno. Aproximadamente, el 11 % de la población adulta padece algún grado de enfermedad renal en la Argentina y esto representa más de dos millones de personas. La mayoría de éstas desconoce su afección. 