Código de Acción Social y Turismo es el 288C.

¡Un logro más!

Luego de muchas idas y venidas logramos tener nuestro Código de Acción Social y Turismo es el 288C.

“la jungla de Vanesa” día de campo el 20 de noviembre

                                                                                                        

 20 de noviembre pasemos un día de campo especial juntos a nuestra familias

                                                

Si querías repetir el día a la estancia no te pierdas de disfrutar “la jungla de Vanesa”

Desayuno: Café con leche o infusión a elección, panes caseros, facturas, manteca, dulce de leche y mermeladas caseras.

Almuerzo: empanadas, lengua a la criolla, chorizo, morcilla, achuras, cerdo, carne, pollo y ensaladas. Postre: helado. Café.

Bebidas: Vinos blanco y tinto, gaseosa, soda y agua mineral.

Merienda: infusión caliente con budincitos caseros.

Entretenimientos: Pileta, tejos, tenis, futbol, voley, bailes y torneos.

Dirección: 20 de junio 2200 Agustín Ferrari-Merlo.

www.lajungladevanesa.com.ar

Precio: por persona mayor afiliado: $50.

               Menores de 0 a 3 años: gratis.

               Menores de 10: $25.

               Por persona mayor no afiliada: $70.

Nuestro interno: 5950-8488

compromisoyparticipacion@yahoo.com.ar

23 de diciembre BAUEN Hotel fiesta de fin de año

¡Gran fiesta de fin de año!

Cena - Baile

23 de diciembre a las 21hs

Av. Callao 360 (2 piso)

Infórmate al 5950-8488

28 de octubre 10hs aula Posadas Reunion por el secundario

Tel.:5950-8488

La Junta Interna manifiesta su repudio a los hechos de violencia que provocaron la muerte del compañero Mariano Ferreyra e hierieron a otros dos militantes del campo popular.

Es por ello que reclamamos el pronto esclarecimiento de los hechos y que la justicia aplique las penas que correspondan a los autores materiales e intelectuales.

Que nunca mas la violencia se adueñe de los reclamos de las distintas organizaciones sociales, políticas, estudiantiles y sindicales.

El 20 de noviembre disfruta de un día de campo junto a tu familia y amigos

Los micros salen del hospital.

Desayuno, colación, almuerzo y merienda (bebida libre).

Entretenimientos: pileta, cancha de futbol, tenis, voley, tejo y baile.

Costo por persona: Adultos afiliados $50.

                           No afiliados  $70.

                               De 0 a 4 años gratis.

                                      Menores de 10 años $25.

"Estancia la jungla de Vanesa" (Merlo Prov. Bs. As.) 

28 de octubre de 2010

Reunión por el " secundario"

informATE

 Tel: 5950-8488

Agenda Cultural

Informes en ATE | Secretaría de Acción Social

Convenio ATE - INCAA Entrada de $ 3 presentando el carnet de ATE. Cine Gaumont | Av. Rivadavia 1635 | Capital Federal | Teléfono: 4371-3050
Centro Argentino de Teatro Ciego Afiliados ATE 25% en las entradas para todos los espectáculos. Zelaya 3006 | Teléfono: 6379-8596 | www.teatrociego.org A ciegas con luz jueves y domingos 21:00 hs., La isla desierta viernes y sábados 21:00 y 23:00 hs., Stereotipos a ciegas miércoles 21:30 hs., Todosonidos martes 21:30 hs. y jueves 23:00 hs., El apagón
Teatro Bauen Hotel Descuento de 30% en las entradas de toda la programación. Av. Callao 360 | 4982-7791
Teatro Luisa Vehil Descuento ATE 20% en las entradas de toda la programación. www.teatroluisavehil.com.ar | Hipolito Yrigoyen 3150 - CABA | 4861-3386
Convenio ATE-SIC | Solicitar vales en la Secretaría de Acción Social
Aráoz y la verdad Paseo La Plaza, Av Corrientes 1660 | Entrada: $120, con VALE: $95 Carnaval de estrellas Broadway, Av Corrientes 1155 | Platea: $120, con VALE: $80 El anatomista Regina-TSU, Av. Santa Fe 123 | Platea: $90, con VALE: $55 Cómico 4 Paseo La Plaza, Av Corrientes 1660 | Entrada: $70, con VALE: $60 Un dios salvaje Paseo La Plaza, Av Corrientes 1660 | Entrada: $120, con VALE: $95 M, el impostor Broadway, Av Corrientes 1155 | Platea: $100, con VALE: $75 El espermatozoide alienado Teatro del Centro, Sarmiento 1249 | Entrada: $25, con VALE: $12.50 Infantiles Las entradas para estos teatros deberán sacarse en la boleterías de los mismos presentando un VALE por cada entrada. Consultar programación en los teatros. •Auditorio Spinetto | Alsina 2300 - Te: 4954-3442 - $4 •Auditorio UPB | Campos Salles 2145 - Te: 4701-3101 - $10 •Asociación Italiana Belgrano | Moldes 2157 - Te: 4781-0371 - $15 •La Galera Encantada | Humboldt 1591 - Te: 4771-9295 - $14.50 •El Vitral| Rodriguez Peña 344 - Te: 4371-0948 - $15

Secundario a distancia

secundario en ATE
comienza en marzo

 

Se comenzara a dictar la  secundaria a distancia en nuestro hospital.
Para todos los que quieran comenzar o completar sus estudios.

Los títulos son oficiales expedido por el Gobierno de la ciudad de Buenos Aires.
Afiliados y grupo familiar contaran con el material (apuntes, libros) y tutores.

Presentar fotocopia DNI 1º y 2º hoja constancia de

Titulo primario, analítico de materias cursadas.   
Para mas información llamar: 5950-8488              

Pedido al Sr. Director Asociado del Hospital de Clínicas Ernesto Da Ruos

Solicitamos la compra de un instrumento mecánico para la movilización de pacientes inmovilizados.

Motiva nuestro pedido preservar la salud  y bienestar del personal de enfermería  fundamentado en el alto ausentismo debido a pedidos médicos de largo tratamiento por enfermedades músculo esqueléticas generadas por la movilización permanentes de pacientes inmovilizados, con poca o ninguna capacidad de movimiento, tales como enfermos terminales, pacientes obesos, respirados; actividades propias del ejercicio de la profesión sin desconocer que movilizar manualmente a un paciente que no quiere o no puede ayudar supone un riesgo de lesión muy elevado para el personal desencadenado a su vez también enfermedades psicológicas.

Esta situación de alto ausentismo y el recorte de horas extras recaen e incrementan la carga de trabajo diario del trabajador activo exponiéndolos a padecer los mismos problemas de salud, agravando la situación antes mencionada.

La compra de los “Instrumentos Hidráulicos” no

Por estas razones el caso bajo análisis se encontraría dentro de la previsión de la mencionada excepción legal.

Por otra parte  cabe citar los dictámenes Nº 001/09 y 015/09 de la dirección Nacional de Protección d Datos Personales en cuanto a la utilización de lectores biométricos de huella dactilar referidos a la autorización para su implementación.

En tal sentido, dicha utilización no se encontraría prohibida alguna de ordenamiento jurídico de lo cual su implementación debe resultar proporcional a la finalidad perseguida a fin de no resultar una intromisión arbitraria a la privacidad de los titulares.

La implementación de este sistema se encontraría

justificada en la necesidad de resguardar el erario público y de garantizar el correcto funcionamiento de cada servicio.

Dr. Valeria L. thus.

Directora de Asuntos Legales de Hospital de Clínicas.

Dr. Ernesto C. Da Ruos.

Director interventor del Hospital de Clínicas.

Jornada insalubre

E

s la jornada que se desarrolla en lugares que por las condiciones de trabajo, por las modalidades o por su naturaleza, ponen en peligro la salud de los trabajadores y que la autoridad administrativa determinó como insalubres.

Ley 20744

Art. 200: […] La jornada de trabajo en tareas o condiciones declaradas insalubres no podrá exceder de seis (6) horas diarias o treinta y seis (36) semanales. La insalubridad no existirá sin declaración previa de la autoridad de aplicación, con fundamento en dictámenes médicos de rigor científico y sólo podrá ser dejado sin efecto por la misma autoridad si desaparecieran las circunstancias determinantes de la insalubridad. La reducción de jornada no importará disminución de las remuneraciones […].

En cuanto a la remuneración de la jornada insalubre, el dependiente que presta tareas en esas  

Condiciones ya que, por ende, trabaja 6 horas diarias y 36 semanales, debe percibir la misma remuneración que el que trabaja 8 horas diarias o 48 semanales en una jornada normal. Por tanto, 6 horas de trabajo           

Martín de la Universidad de Buenos Aires.

Expediente Nº 562065/10.

Despachado  por mesa de entradas: 11 de marzo 2010.

Al día de la fecha esperamos su respuesta, no olvide que la salud de los trabajadores es primordial para brindar un buen servicio y es su responsabilidad velar por el personal y los pacientes.

“Para proteger nuestra vida y la de los pacientes exijamos el cumplimiento de las normas de bioseguridad”

Convenio Colectivo de  Trabajo

Art. 7º: Prohibición de discriminación y deber de igualdad de trato: Se prohíbe cualquier tipo de discriminación entre los trabajadores de las instituciones universitarias nacionales por motivos de raza, sexo, religión, nacionalidad, políticos, gremiales o de edad. El empleador debe dispensar a todos los trabajadores igual trato en identidad de situaciones.

¿Se cumple? Vos conoces la respuesta…Nosotros también.

Accidente laboral

ASISTENCIA NACIONAL En caso de estar en presencia de un accidente laboral, debe realizar al instante el informe a PREVENCION A.R.T.; esto le permitirá dejar en manos de los que más saben la tarea de asistir al trabajador accidentado.

Dé aviso a su empleador.

Diríjase el centro medico que pertenezca al listado de prestaciones de PREVECION ART

Si necesita orientación o traslado en ambulancia comuníquese con la línea sin cargo al 0-800-4444 ART (278) atención las 24 hs. Y personal especializado coordinara la asistencia.

El empleador deberá confeccionar el formulario de denuncia de accidentes. Este formulario es de alta implicancia legal para las partes intervinientes, por  lo que se recomienda la cumplimentación de la totalidad de los datos.

Formulario de denuncia de accidente de trabajo

Código de Forma de Accidente.

Código agente Causante, Material.

Asociado y Zona del Cuerpo Afectado.

Dentro de las 24 hs. El empleador deberá enviar el formulario de servicio por algunas de estas vías:

Línea de fax gratuito 0-800-888-3297

www.prevencionart.com.ar

Insalubridad para todos los trabajadores de la salud

Las condiciones laborales de los trabajadores de la salud están expuestos a diversos riesgos ya sea físicos, químicos, biológicos y psicosociales.

Es indudable que hasta la fecha, las condiciones de trabajo del personal de salud constituyen un aspecto aún descuidado.

Pocas son las estadísticas nacionales existentes sobre accidentes y lesiones entre personal de los servicios asistenciales, algunos informes aislados sugieren que los accidentes más corrientes son cortes, heridas, facturas y lumbagos.

La violencia por parte de los enfermos o de sus acompañantes contra el personal, constituye otro fenómeno nuevo e inquietante.

Es posible, por lo tanto asegurar que el trabajo en salud es insalubre y riesgoso.

La reducción de la edad jubilatoria debe extenderse por las razones antes expuestas a la totalidad del Personal Profesional Técnico que se desempeña en los hospitales, incorporándolos de esta manera a un régimen diferencial para que puedan acceder a las prestaciones previsionales con una edad y una cantidad de años de servicios inferiores a las establecidas en el régimen general, por considerar que el tipo de actividades que desarrollan causan, enfermedades, agotamiento o vejez prematuras.   

                                                          

La Junta Electoral sumó hoy nuevos resultados oficiales

Jueves 30 de septiembre de 2010 , por CTA Capital

La Junta Electoral Nacional cargó nuevos datos oficiales de los resultados de las elecciones que se realizaron el 23 de septiembre en la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) para elegir para elegir sus conducciones a nivel nacional, provincial, regional y local. Más de 16 mil cuadros de conducción fueron elegidos por el voto directo y secreto de los afiliados a la Central.

La Junta Electoral Nacional actualizó hoy a las 0 horas en el sitio oficial de la CTA el escrutinio provisorio parcial de algunos distritos del país.

La dirección en la cual la Junta Electoral Nacional cargará los datos oficiales es la siguiente: http://www.cta.org.ar/base/article16172.html

Fuente:  http://www.ctacapital.org.ar

novedades

Se extendió hasta el 29 de octubre la campaña de prevención de la osteoporosis

Dosuba comenzó con una nueva campaña de prevención de la osteoporosis el 13 de septiembre y la extenderá hasta el 29 de octubre. Al momento del lanzamiento se había definido el 15 de octubre como fecha de cierre, pero se decidió prorrogar la finalización hasta el 29 de ese mes, ante la gran demanda de las afiliadas. Está dirigida a las mujeres mayores de 50 años con más de un año de menopausia. Las densitometrías óseas se realizarán con cobertura al 100 % y se realizarán, sin autorización previa, en Austria 1998, piso 3 – Dto. “18”.
Para obtener un turno se puede llamar de lunes a viernes de 14 a 20 hs. al 4825-5373, y al momento de realizar el estudio se debe presentar el documento y el carnet de la obra social. Una vez obtenido el resultado de la densitometría se dará turno para la consulta con el médico especialista.
La osteoporosis es una enfermedad por la cual disminuye la cantidad de minerales en el hueso, perdiendo fuerza la parte trabecular y reduciéndose la zona cortical por un defecto en la absorción del calcio, lo que los vuelve quebradizos y susceptibles de fracturas y de microfracturas, así como anemia y ceguera. La densidad mineral de los huesos se establece mediante la densitometría ósea.
De acuerdo a las estadísticas el 35 % de las mujeres mayores de 50 años padecen osteoporosis y es muy importante la prevención para detectar a tiempo la enfermedad.